近日，總公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入基層各部門開展調(diào)研，把準基層單位癥結(jié)，摸清職工反映強烈的熱點難點問題,傾聽一線聲音、了解一線矛盾、掌握一線情況、解決一線問題，并及時進行指導(dǎo)。

調(diào)研過程中，各黨政班子成員分赴一水廠、二水廠、三水廠、阜水公司、安質(zhì)、黨辦、工會、信息等各部門，以座談會的方式與公司安裝生產(chǎn)一線、管理崗位的干部、職工進行面對面、心貼心的座談交流，聚焦安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源優(yōu)化配置、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作，了解一線職工在生產(chǎn)、生活和工作中存在的困難和問題，征集職工的合理化意見和建議，傾聽一線干部職工的心聲，了解職工普遍關(guān)心的熱點和難點問題。座談會上，部門負責人和職工代表暢所欲言，他們從全面加強企業(yè)管理到職工普遍關(guān)心的問題進行了認真探討和實事求是的反饋，提出了各自的見解和建議。

調(diào)研組人員認真傾聽，仔細詢問，詳細記錄，對會議內(nèi)容進行總結(jié)，同時對基層工作人員提出的困惑及時解釋解答，并表示將基層一線職工所提的每一條意見和建議，及時整理歸類，將召開黨政班子會議研究解決問題，為供水改革發(fā)展夯基固本。