6月20日上午，阜陽市直慶祝建黨102周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會隆重召開，市供水有限公司榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號。

今年來，在市直機關(guān)工委和市城鄉(xiāng)建設(shè)局的堅強領(lǐng)導下，市供水有限公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，立足供水主業(yè)主責，優(yōu)化“1+4+6+n”黨建工作法，推動基層黨建提質(zhì)增效，奮力開創(chuàng)新時代基層黨建工作新局面。

一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，著力在立根鑄魂上爭當表率

市供水有限公司堅決履行“兩個維護”政治責任，始終把講政治、守規(guī)矩作為第一遵循、第一標準、第一要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持用黨的科學理論凝心聚魂。嚴格落實黨委（黨組）理論學習中心組學習制度，建立完善以“個人自學、集中研學、輪訓助學、檢查督學”為一體的常態(tài)化學習機制，認真組織黨員干部深入學習貫徹黨的二十大精神，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，持續(xù)以恒用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、引領(lǐng)航向、推動工作、指導實踐。

二、聚力擔當實干，著力在黨建和業(yè)務融合上爭當表率

市供水有限公司堅持黨建引領(lǐng)，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持把黨建與供水業(yè)務工作深度融合，向中心聚焦、為大局服務。積極推進營商環(huán)境建設(shè)，明確“零上門”、“零投資”、“零審批”的“三零”服務工作措施。對申請接水的企業(yè)，采取項目“跟單制”和“代辦制”，確保供水報裝實時“派單”。構(gòu)建“紅黃綠燈”信息管控系統(tǒng)，并嵌入供水報裝管理系統(tǒng)中，通過預警提醒，提高工作人員執(zhí)行力；從去年至今累計開展“我為群眾辦實事”實踐活動1540件次，幫助群眾解決水質(zhì)、水壓、水費等方面反映的問題。利用市“兩有三解”阜務為民平臺解答、解決群眾用水問題390件次。充分體現(xiàn)供水為民的深度和廣度。

三、聚焦支部建設(shè)，著力在凝心聚力上爭當表率

市供水有限公司以提升支部組織力為重點，以建設(shè)“四強”黨支部為目標，持續(xù)建強支部堡壘，打造硬核隊伍，不斷提煉深化各支部強化政治引領(lǐng)踐“初心”、強化作風建設(shè)修“廉心”、強化工作推進樹“匠心”、強化服務理念筑“誠心”，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化、品牌化建設(shè)。強化服務意識，錘煉過硬作風。踐行新時代黨的組織路線，加強實戰(zhàn)攻堅、真抓實干、善思創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、做強影響、團隊建設(shè)等“六項能力”建設(shè)，打造政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的硬核隊伍。

四、堅持從嚴治黨，在風清氣正上爭當表率

市供水有限公司把反腐倡廉納入企業(yè)總體工作，形成全員全方位一起抓黨風廉政建設(shè)的工作格局，定期研判意識形態(tài)工作和職工思想狀況，圍繞全面加強黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，通過開展“看、抓、帶”活動，改進工作作風、提高自律意識、筑牢思想防線，黨員干部素質(zhì)不斷提升。建立健全從嚴治黨制度體系和防控體系，層層簽訂黨風廉政主體責任書，落實“一崗雙責”。緊盯重點時期、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，每半年開展1次廉政風險排查，動態(tài)更新廉政風險點和權(quán)力運行流程，把制度執(zhí)行和監(jiān)督貫穿到日常工作的各方面全過程。

喜獲榮譽催人奮進，初心不改砥礪前行。下一步，市供水有限公司將堅持更高標準 采取更實舉措，推動黨建工作落之于實、落之于細，切實把黨建工作抓在經(jīng)常、抓在日常，在抓細微抓長效上下功夫，馳而不息、久久為功、善作善成，把過硬的黨建成果轉(zhuǎn)化為推動供水事業(yè)發(fā)展的強大動力?。h群工作部）